Valores

• Cultura de la legalidad: Actuar con apego a las disposiciones jurídicas que regulen el ejercicio de sus facultades, promoviendo, fortaleciendo y fomentando la cultura de la legalidad

• Integridad: Conducirse de acuerdo a los valores establecidos en la institución a la que pertenecen, observando y manteniendo una conducta que dignifique su cargo e institución.

• Honestidad: Obrar con rectitud e integridad en el ejercicio de su empleo, cargo o comisión.

• Transparencia: Garantizar el acceso de toda persona a la información pública que generen, recopilen, mantengan, procesen, administren o se encuentre en posesión de las dependencias y entidades.

• Institucionalidad: Cumplir con los valores institucionales, apropiándose de ellos y defendiéndolos ante todo aquello que pretenda quebrantarlos, evitando cualquier perjuicio por sus actos e intereses de carácter personal.

• Confidencialidad: Conducirse con reserva y discreción en el manejo de la información obtenida en el ejercicio de sus facultades.

• Objetividad: Mantener un criterio definido de acuerdo a la norma de tal suerte que pueda determinarse una misma conducta en su actuar, en cualquier caso, bajo cualquier circunstancia, y antes cualquier actor social o institucional; sin influencia de criterios personales o de intereses particulares.

• Solidaridad: Ser sensibles a las necesidades de la población.

• Vocación del servicio: Actuar en todo momento con la decisión y convicción de aplicar su inteligencia y capacidad creadora para la optimización de sus actividades cotidianas.

• Conservación del entorno cultural: Fomentar la conservación del patrimonio cultural.